Informationen für Bewerbende gemäß Art. 13 DS-GVO
Hinweis: Falls Sie sich über eine Online-Jobplattform beworben haben, beachten Sie bitte zusätzlich die entsprechenden Datenschutzhinweise der jeweiligen Jobplattform.
1. Zwecke und Rechtsgrundlage der Verarbeitung
Die in den Bewerbungsunterlagen enthaltenen personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zur Stellenbesetzung gespeichert und verwendet. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung im Rahmen des Auswahlverfahrens ist Artikel 6 Abs. 1 lit. e i.V.m. Abs. 3 Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) i.V.m. § 15 Landesdatenschutzgesetz Baden-Württemberg (LDSG) i.V.m. §§ 83 bis 85 Landesbeamtengesetz Baden-Württemberg (LBG), im Falle der Verarbeitung von besonderen Kategorien personenbezogener Daten (z.B. Angaben über die Gesundheit (Schwerbehinderung)) zusätzlich Artikel 9 Abs. 2 lit. b DS-GVO i.V.m. § 15 Abs. 2 LDSG.
2. Empfänger der personenbezogenen Daten
Empfänger der Daten sind die jeweils zuständigen Personalverantwortlichen sowie die Personalvertretung. Ist eine Bewerbung erfolgreich, werden die für die Einstellung notwendigen Daten an das Landesamt für Besoldung und Versorgung Baden-Württemberg weitergegeben.
3. Speicherdauer
Um das Stellenbesetzungsverfahren ordnungsgemäß durchzuführen, werden personenbezogene Daten gespeichert.
Im Falle einer Absage für die ausgeschriebene Stelle werden Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens unverzüglich gelöscht / zurückübersandt. Ihre personenbezogenen Daten im Bezug zum Auswahlverfahren werden noch vier Monate nach dem Zugang der Ablehnung aufbewahrt und nach Ablauf dieser Frist gelöscht, soweit eine längere Speicherung nicht zur Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung im Verlauf des Bewerbungsverfahrens individuell zugestimmt haben. Im letzten Fall werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen auf Basis einer Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a DS-GVO speichern, die von Ihnen gesondert eingeholt wird.
War Ihre Bewerbung erfolgreich, werden die Daten weiterhin gespeichert und in die entsprechende Personalakte überführt.
Nähere Informationen allgemein zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen unseres Internetangebots, zum Verantwortlichen und Datenschutzbeauftragten sowie zu Ihren Rechten und der zuständigen Aufsichtsbehörde für den Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung.